【門市銷售】王座國際餐飲股份有限公司副店長的感人故事-1111最感人工作貢獻獎 【門市銷售】王座國際餐飲股份有限公司副店長的感人故事-1111最感人工作貢獻獎
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主動帶燙傷顧客就醫 持續關心 讓顧客成熟客

    在王座國際餐飲三年,守利從基層儲備幹部晉升到副店長,主導整個店點的運作,學的是電機工程卻跨行做餐飲,他說會跨入餐飲從外場基層做起,是因為喜歡和人群接觸,仔細觀察,從帶位、點餐到送餐,守利充滿親切的服務態度,總是能讓客人賓至如歸,因為年紀輕,守利和店裡的一線人員不但可以打成一片,更以夥伴的方式帶領團隊打拚。

    守利認為要讓客人喜歡用餐,除了餐點美味,細緻服務也不能少,在服務的時候他會主動跟顧客談天,對於不熟的顧客從詢問口味開始,消費過的顧客守利總是細心記牢貴賓資料、VIP卡號、統編等,幫顧客省去開口的麻煩,久而久之,常客成為熟客,還有不少老顧客會帶著飲料來探班用餐,因此成為好朋友。

主動帶燙傷顧客就醫 持續關心 讓顧客成熟客-2018最感人工作貢獻獎

    其中印象最深刻的是一對母女,當時點了的兩碗麵,但母女倆在用餐時卻一不小心打翻其中一碗麵,湯汁順著桌面流到兩個人的腿上,當時母女倆沒有跟店員反應,自己把湯汁擦乾淨,但細心的守利卻注意到顧客可能會燙傷,不但主動帶他們到廚房沖水,還帶他們到醫務室擦藥,回到店點時,因為麵已經泡在湯裡很久,守利就主動再煮了兩碗麵給他們,同時留下對方的電話持續關心,因為這樣體貼的舉動,母女兩人成為店裡常客,除了來吃麵,還會帶上麵包飲料來找他。升任副店長一年多,不只店內的業績及來客數都穩定成長,跟顧客成為朋友,更是守利在副店長的職責之外最大收穫。

【參賽資訊】
工作單位:王座國際餐飲股份有限公司
工作職稱:副店長
參賽者:鄭守利
推薦者:李湘芸-訓練員

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