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主題:

某銀行-企劃活動基層人員

【工作內容】

是屬負責全公司的「企劃」、「福利」、「旅遊」、「活動」等看似玩樂的工作。

這是我最喜歡的工作項目之一,當公司舉辦各式活動,例如:尾牙、春酒、員工旅遊及獎勵旅遊時,我是享受在當「工作人員」的過程,認識更多部門的主管及不同地區分行的同仁,人脈即是錢脈,其實我的工作夥伴說當工作人員有很多苦,活動前應事先場勘、策劃、預估天氣及注意活動安全問題等,而活動當天得早起,比別人早3-4小時到會場,活動中無法自顧玩樂,需謹慎每個環節,活動後要收拾整理,還有打自評報告…雖然苦,但我仍享受其中。



【如何達成任務】

老闆一句話等同皇上聖旨,中階組長及下屬的我們應使命必達。做,就對了



【困難如何突破】

沒有突破的一天,唯一不變的是一直再變,這就是企劃部門的宿命。



【績效如何評估】

分自評及主管評,我通常自評都打滿分,不是自我感覺良好,而是真的喜歡自已的工作,所以每每都認真執行,故我願意給自已滿分,欣賞讚稱自已的我(不過公司的系統,滿分是80分,不能自評到100,很有事!!哈哈)



【職場最有趣事】

印象最深的是主管一句話:「下班時間到了,你們啊,不要來和我說,老闆我今天有事要先下班,請你來和我說,老闆,今天我沒事,要先下班了!」

他希望我們的事能今日事今日畢,早一點做完沒事,時間到了就可以先下班了。



【公司還有無在徵人】

有在徵人吧,因為我的夢想來敲門了,我在今年年中與相處快7年的夥伴們說再見!

我要和夢想一起去旅行了,所以我離開了這個讓我有熱情的工作。

離開前我特意去找大老闆,跟他說我很感謝,因為我的離開,並不是公司讓我委曲,而是真正的離開這個行業(沒有要跳糟去其他家銀行啦~),我的夢想是在這7年中茁壯了,所以我要去完成,請大老闆放手,自然地現階段是我的追夢期,但仍無法忘了這工作裡熱情的我。



文章來源:工作經驗社群

推薦職缺

某銀行-企劃活動基層人員
職務類別:活動企劃人員   職稱:企劃活動基層人員   相關職缺:銀行  活動企劃人員
【工作內容】

是屬負責全公司的「企劃」、「福利」、「旅遊」、「活動」等看似玩樂的工作。

這是我最喜歡的工作項目之一,當公司舉辦各式活動,例如:尾牙、春酒、員工旅遊及獎勵旅遊時,我是享受在當「工作人員」的過程,認識更多部門的主管及不同地區分行的同仁,人脈即是錢脈,其實我的工作夥伴說當工作人員有很多苦,活動前應事先場勘、策劃、預估天氣及注意活動安全問題等,而活動當天得早起,比別人早3-4小時到會場,活動中無法自顧玩樂,需謹慎每個環節,活動後要收拾整理,還有打自評報告…雖然苦,但我仍享受其中。



【如何達成任務】

老闆一句話等同皇上聖旨,中階組長及下屬的我們應使命必達。做,就對了



【困難如何突破】

沒有突破的一天,唯一不變的是一直再變,這就是企劃部門的宿命。



【績效如何評估】

分自評及主管評,我通常自評都打滿分,不是自我感覺良好,而是真的喜歡自已的工作,所以每每都認真執行,故我願意給自已滿分,欣賞讚稱自已的我(不過公司的系統,滿分是80分,不能自評到100,很有事!!哈哈)



【職場最有趣事】

印象最深的是主管一句話:「下班時間到了,你們啊,不要來和我說,老闆我今天有事要先下班,請你來和我說,老闆,今天我沒事,要先下班了!」

他希望我們的事能今日事今日畢,早一點做完沒事,時間到了就可以先下班了。



【公司還有無在徵人】

有在徵人吧,因為我的夢想來敲門了,我在今年年中與相處快7年的夥伴們說再見!

我要和夢想一起去旅行了,所以我離開了這個讓我有熱情的工作。

離開前我特意去找大老闆,跟他說我很感謝,因為我的離開,並不是公司讓我委曲,而是真正的離開這個行業(沒有要跳糟去其他家銀行啦~),我的夢想是在這7年中茁壯了,所以我要去完成,請大老闆放手,自然地現階段是我的追夢期,但仍無法忘了這工作裡熱情的我。



文章來源:工作經驗社群
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