正職職缺
一起從Häagen-Dazs看見我們的不同凡享吧！
1921年，年僅9歲的創辦人Reuben Mattus抵達紐約，他的夢想就是做出全世界最棒的冰淇淋。1961年，他找到了真愛，一起推出香草、巧克力、咖啡，這三種最熱銷的口味，把Häagen-Dazs這個名字推向傳奇。如此不凡的原始配方與品牌精神，不僅拓展到了全世界，也把不同凡享的態度，帶進你我的生活裡。
通用磨坊是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本.重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫的進行培育，透過【專業訓練】/【領導力訓練】/【個人發展】三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。
門市營運店長
《工作說明》
營運管理
1. 督導門市營運作業，包含庫存、產品品質、設備、安全、外觀等。
2. 擬定發展機會，激勵及指導門市人員執行公司計畫
3. 達成營運目標與顧客承諾
4. 規劃門市資源與預算
5. 主導與檢視門市計時人員遴選、班表安排與訓練規劃
6. 遵守公司商務道德準則
策略發展
1. 承接區域年度目標並發展門市營運策略
2. 跨部門溝通與合作以達成門市營運目標
須具備3年以上門市管理經驗
門市儲備幹部
《工作說明》
1. 從門市最基層的工作做起，顧客服務/清潔/餐點的製作。
2. 通過各階段的考核後，成為門市營運團隊
3. 訓練、徵才並負責教導與培訓工作夥伴。
4. 以最佳服務與熱情迎接我們的顧客、傳遞哈根達斯的品牌價值。
5. 發展個人職涯目標, 並創造門市&品牌的最大利益。
《須具備資格》
1. 不論是否有管理經驗，前提是你必須對餐飲服務業充滿熱忱，並立志成為一位傑出的管理者。
2. 有活力、積極進取、高度責任感、縝密的組織能力 、勇於挑戰、企圖心。